მეცნიერებმა გამოიყენეს ალგორითმი 1.5 მილიონი ადამიანისგან შეგროვებული უზარმაზარი მონაცემების დასადგენად, რათა განესაზღვრათ ოთხი განსხვავებული პიროვნების სახის
ბერძენმა ექიმმა ჰიპოკრატემ თქვა, რომ არსებობს ოთხი სხეულის იუმორი ადამიანის ქცევა რამაც შემდეგ გამოიწვია ოთხი ძირითადი პიროვნების ტიპები ადამიანებში. არ ყოფილა მნიშვნელოვანი სამეცნიერო მონაცემები მისი თეორიის დასადასტურებლად და, შესაბამისად, დროდადრო უარყოფილი იყო. კონცეფცია პიროვნების ფსიქოლოგიაში დიდწილად საკამათო დარჩა. ბევრი კვლევა ჩატარდა მცირე ჯგუფებზე და, შესაბამისად, მიღებული შედეგები არ იყო საყოველთაოდ მიღებული, რადგან მათი გამეორება რთულია. დღემდე არ არსებობდა მეცნიერული მონაცემები პიროვნების ტიპების კონცეფციის მხარდასაჭერად.
ეს ცნება საბოლოოდ შეიძლება შეიცვალოს Nature-ში გამოქვეყნებული ახალი კვლევის შედეგად ადამიანის ქცევამ აჩვენა, რომ არსებობს პიროვნების ტიპების ოთხი უნიკალური კლასტერი ადამიანის რითაც აცხადებდა, რომ ჰიპოკრატეს თეორია მართლაც მეცნიერულად ჭეშმარიტი იყო. ჩრდილოდასავლეთის უნივერსიტეტის მკვლევარებმა გამოიყენეს 1.5 მილიონი მონაწილეთა დიდი რაოდენობა, რათა შეემუშავებინათ მონაცემთა ნაკრები. მათ შეაგროვეს ინფორმაცია ოთხი კითხვარიდან მისი 1.5 მილიონი რესპონდენტისთვის და ჯონ ჯონსონის IPIP-NEO-ს, myPersonality პროექტისა და BBC-ის დიდი პიროვნების ტესტის მონაცემთა ნაკრებიდან მიღებული მონაცემების გაერთიანება. ამ კითხვარებს ჰქონდათ 44-დან 300-მდე კითხვა და სრულყოფილად შემუშავებული იყო მკვლევარების მიერ წლების განმავლობაში. ადამიანები ნებაყოფლობით ატარებენ ამ ინტერნეტ ვიქტორინებს, რათა მიიღონ გამოხმაურება მათი პიროვნების შესახებ და ყველა ეს სასარგებლო მონაცემი ახლა ხელმისაწვდომია მკვლევარებისთვის მთელი მსოფლიოს მასშტაბით საკუთარი გამოკვლევისა და ანალიზისთვის. მხოლოდ ინტერნეტის სიმძლავრის გამო არის შესაძლებელი ასეთი მონაცემების მარტივად შეგროვება და ყველა ინფორმაციის დარეგისტრირება. ადრინდელი კითხვარები ფიზიკურად უნდა განაწილებულიყო და შეგროვებულიყო, რაც საჭიროებდა უზარმაზარ ადამიანურ ძალას და გეოგრაფიულად შეზღუდული იყო. მიმდინარე კვლევის ყველაზე ძლიერი ასპექტი არის უკვე არსებული მონაცემების გამოყენება.
როდესაც მკვლევარები ცდილობდნენ მონაცემების დალაგებას ტრადიციული კლასტერული ალგორითმების გამოყენებით, მათ განიცადეს არაზუსტი შედეგები, რომლებიც ბუნდოვნად ვარაუდობდნენ პიროვნების 16 ტიპს. ამიტომ, მათ გადაწყვიტეს შეცვალონ სტრატეგია. მათ პირველად გამოიყენეს სტანდარტული კლასტერული ალგორითმები ხელმისაწვდომი მონაცემების მოსაძიებლად, მაგრამ დააწესეს დამატებითი შეზღუდვები. მათ დაადგინეს კვადრატულ გრაფიკზე, თუ როგორ ავლენს მონაცემთა ნაკრები პიროვნების ხუთ ყველაზე ფართოდ მიღებულ მახასიათებელს: ნევროტიზმი, ექსტრავერსია, გახსნილობა, თანხმობა და კეთილსინდისიერება. ეს თვისებები, რომელსაც ეწოდება "დიდი ხუთეული", მიიღება, როგორც ადამიანის პიროვნების ყველაზე საიმედო და განმეორებადი დომენები. ნაკვეთების დათვალიერებისას, მკვლევარებმა შეამჩნიეს პიროვნების ოთხი ძირითადი ტიპი მათი უმაღლესი დაჯგუფების საფუძველზე. ისინი წინ წავიდნენ და დაადასტურეს ახალი კლასტერების სიზუსტე თინეიჯერი ბიჭების მეშვეობით - მიჩნეულნი არიან ამაო და ეგოისტებად - და, რა თქმა უნდა, წარმოადგენენ ყველაზე დიდ "თავზე ორიენტირებული" მსგავსი ადამიანების სხვადასხვა დემოგრაფიას.
ის ოთხი განსხვავებული ჯგუფი განისაზღვრება, როგორც თავშეკავებული, მისაბაძი, საშუალო და ეგოცენტრირებული.
a) რეზერვირებული ხალხი არ არიან ღია, მაგრამ ემოციურად სტაბილურები არიან. ისინი არიან ინტროვერტი და ძირითადად შეთანხმებული და კეთილსინდისიერი. ეს თვისება ყველაზე ნეიტრალურია ასაკის, სქესის ან დემოგრაფიის მიუხედავად.
b) Მისაბაძი მართალია დაბალია ნევროზული მახასიათებლებით, მაგრამ სხვებში მაღალია და აქვთ ლიდერის თვისებები. ისინი სასიამოვნო, ღია და მოქნილი არიან ახალი იდეების მიმართ და უმეტესად სანდოები. ამ ჯგუფში ქალები უფრო მეტად ჩანდნენ. და აშკარა მიზეზების გამო, 40 წელზე მეტი ასაკის ადამიანები, რადგან მისაბაძ ყოფნის ალბათობა ასაკთან ერთად იზრდება. ავტორები აცხადებენ, რომ მეტი მისაბაძი მაგალითის გვერდით ყოფნა ცხოვრებას მარტივს და კომფორტულს გახდის.
c) საშუალო ხალხი არიან უაღრესად ექსტროვერტები და ნევროზული და ეს არის ყველაზე გავრცელებული ტიპი. ამ ადამიანებს, როგორც წესი, აქვთ საშუალო ქულა ყველა მახასიათებელში და ამ ჯგუფში ქალები ოდნავ მეტია, ვიდრე მამაკაცები. ავტორების აზრით, ეს იქნებოდა "ტიპიური" ადამიანი.
d) საკუთარ თავზე ორიენტირებული ხალხი როგორც ეს ტერმინი ვარაუდობს, არის ძალიან ექსტროვერტი, მაგრამ არა ღია. ისინი ასევე არ არიან შეთანხმებული ან კეთილსინდისიერი ან შრომისმოყვარე. სავარაუდოდ, ამ ჯგუფში უფრო მეტი თინეიჯერები არიან, განსაკუთრებით ბიჭები. და 60 წელზე უფროსი ასაკის არცერთი ქალი არ არის ამ ჯგუფში.
პიროვნების "საშუალო" ტიპი შეიძლება ჩაითვალოს "საუკეთესო" ან "ყველაზე უსაფრთხო".
ასევე გაირკვა, რომ როდესაც ადამიანები მომწიფდებიან, ანუ მოზარდობიდან გვიან სრულწლოვანებამდე, პიროვნების ტიპები ხშირად იცვლება ან იცვლება ერთი ტიპიდან მეორეზე. მაგალითად, 20 წლამდე ასაკის ადამიანები, ძირითადად, უფრო ნევროზულები და ნაკლებად კეთილგანწყობილნი არიან ხანდაზმულებთან შედარებით. ფართომასშტაბიანი ასეთი კვლევები უკეთეს შედეგებს აჩვენებს, მაგრამ როგორ იცვლება ეს ხასიათის ტიკები ასაკთან ერთად, შემდგომი გამოკვლევაა საჭირო. მიღებულ მეთოდოლოგიას ექსპერტები საკმაოდ მტკიცედ აფასებენ. ასეთი კვლევა არა მხოლოდ საინტერესოა, არამედ შეიძლება სასარგებლო იყოს პერსონალის დასაქირავებლად პოტენციური ადამიანების მოსაძებნად, რომლებიც კარგად შეეფერება კონკრეტულ სამუშაოს ან ორგანიზაციას. ეს შეიძლება იყოს სასარგებლო ინსტრუმენტი ფსიქიკური ჯანმრთელობის მომსახურების მიმწოდებლებისთვის, რათა შეაფასონ პიროვნების ტიპები, რომლებსაც აქვთ ექსტრემალური თვისებები. ის ასევე შეიძლება გამოყენებულ იქნას გაცნობის სერვისისთვის შესაფერისი პარტნიორის შესახვედრად ან სრულიად საპირისპიროდ, მაშინაც კი, როდესაც ითვლება, რომ "საპირისპიროები იზიდავენ".
***
{შეგიძლიათ წაიკითხოთ ორიგინალური კვლევითი ნაშრომი ციტირებულ წყარო(ებ)ის სიაში ქვემოთ მოცემულ DOI ბმულზე დაწკაპუნებით}
წყარო (ებ) ი
Gerlach M et al 2018. მონაცემთა დამყარებული ძლიერი მიდგომა განსაზღვრავს პიროვნების ოთხ ტიპს ოთხი დიდი მონაცემების ნაკრებში. ბუნება ადამიანის ქცევა. https://doi.org/10.1038/s41562-018-0419-z
***
